Você sabe o que é CFO, o que esse profissional faz e quem ele é na ordem hierárquica corporativa? As atividades financeiras de uma empresa bem gestada são controladas pelo Chief Financial Officer.
Ao longo desse conteúdo a EA Banking School detalha as funções desse cargo, responsabilidades e objetivos, bem como pincela sobre os demais C-Levels da estrutura organizacional corporativa. Quer saber se você tem perfil para se tornar um diretor financeiro? Te fornecemos esse direcionamento também!
O Diretor Financeiro de uma empresa é o executivo sênior responsável por gerenciar as ações e estratégias financeiras de uma empresa. Ele faz parte dos C-Levels ou C-Suite corporativos.
Suas principais funções, são:
rastrear o fluxo de caixa da atividade empresarial;
definir o planejamento financeiro da empresa;
analisar os pontos fortes e fracos, financeiramente falando, de uma empresa;
supervisionar os índices financeiros empresariais;
e, a partir de todas as etapas acima, propor ações corretivas (pelo novo planejamento financeiro a ser implementado, se for o caso).
Para gerir o departamento financeiro de forma eficiente, o CFO tem de estar sempre de olho nas:
entradas;
saídas;
tesouraria;
controladoria;
contabilidade, e;
gestão de impostos.
Todas essas ações englobadas pelo Chief Financial Officer o permitem ter o controle total sobre a gestão financeira empresarial, de maneira a ter influência direta nos processos e procedimentos relacionados a finanças, resultados financeiros, quadro de sócios e até no preço da compra e venda de ações.
Esse profissional vai muito além do período de fechamento de finanças ou dos relatórios financeiros mensais, semestrais e anuais: o CFO entende a história por trás dos números que movem seu negócio, e possuem capacidade de analisar os riscos financeiros da atividade e bolar estratégias para evitá-los.
Já que estamos falando do CFO, e ele é um profissional do alto escalão do executivo, pode ser interessante entender quais outros cargos adjacentes a este tem tanto poder hierárquico e decisório em uma empresa.
No mundo corporativo é bastante usual ouvirmos falar sobre os CEOs, COOs, CFOs e CFI, e no final das contas, os cargos e funções por trás dessas siglas passam despercebidos, afinal, é de conhecimento comum, ao menos, que todos eles são cargos de liderança. De fato, é isso, mas tem mais:
O uso da letra C para definir todos os cargos acima não é usada aleatoriamente visto que, em todos eles, ela significa "chief", "chefe" no bom e velho português. Logo, ser chefe é o mesmo que estar no topo do escalão empresarial.
Os executivos que ocupam cargos C-Level são os mais influentes dentro daquela atividade empresarial (e em todo o mercado negocial, para sermos justos).
Os cargos executivos de liderança são, então:
Chief Executive Officer (CEO): o rosto da empresa;
Chief Operating Offier (COO): responsável pelas estratégias operacionais diárias;
Chief Financial Officer (CFO): o controlador financeiro da empresa;
Chief Information Officer (CIO): o gestor ou diretor de TI de uma estrutura organizacional;
Chief Technology Officer (CTO): aquele que comanda o intranet empresarial;
Chief Marketing Officer (CMO): quem gerencia a marca empresarial.
O controle de qualidade do planejamento financeiro corporativo sempre foi muito importante, mas nos tempos atuais, o cargo de CFO tem ganhado maior necessidade em todo e qualquer negócio a fim de ser o braço direito do CEO, e essas são as maiores vantagens dessa profissão:
o CFO é um executivo sênior de alto nível, então seu salário segue esse nível (em grandes empresas, é possível ter remuneração de até 130 mil mensais;
frequentemente, essa posição é a mais alta de todo o mercado financeiro, e dentro da empresa pode ser até a terceira posição na hierarquia de controle;
com o CFO de qualidade, as normas financeiras legais serão seguidas ao mesmo tempo que o lucro empresarial aumenta.
Para ser um Chief Financial Officer, você precisa ter o seguinte perfil:
criatividade na medida certa;
visão de longo prazo;
ter os números da atividade empresarial na ponta da língua;
priorizar recursos e saber conciliar interesses;
estar sempre atualizado com a legislação e com o mercado financeiro;
saber liderar;
ser resiliente e maduro.
Se você já tem um o perfil de CFO (que trouxemos acima), é preciso então que seu currículo seja páreo às exigências do mercado para esse tipo de profissional com enorme poder decisório e de alto escalão.
Para ser um diretor financeiro, você precisa:
possuir diploma de bacharelado em contabilidade, economia, administração ou qualquer área correlata;
formações complementares são essenciais para engrandecer seu currículo e te preparar para os desafios do cargo, e o mais indicado (para começar) é um Master Of Business (MBA) nas mesmas áreas correlatas;
antes de chegar ao cargo de CFO, procure ocupar posições de controlador e tesouraria;
estude sobre gerenciamento de risco, fundamentos de orçamento, análise financeira, etc, como se sua vida dependesse disso;
trabalhe suas habilidades de comunicação;
entenda os benefícios da tecnologia para sua função (como sistemas integrados de gestão, computação na nuvem, SaaS, análise de big data, segurança cibernética, LGPD, etc);
Esperamos que esteartigo tenha sido um divisor de águas para você investir de uma vez por todas nos seus estudos a fim de tornar-se um CFO. Confira os cursos da EA Banking School!